Change Management

Sie wollen, dass die Dinge sich produktiv entwickeln!

Menschen und Organisationen entwickeln sich jeden Tag - aber nicht immer in die gewünschte Richtung. Jede Organisation prägt in einem schleichenden Prozess ein Eigenleben aus Regeln und Ritualen aus -  eine "Kultur des Hauses". Geplante Veränderungen von Strukturen, Abläufen oder Methoden treffen  auf diesen stabilen Kern von Beziehungen und Erwartungserwartungen, die  für die Organisation selbst zum blinden Fleck wurde.

Veränderungen bedeuten eine Verschiebung von Einfluss, Status und sozialen Kontakten. Kluge Verantwortliche, die etwas bewegen wollen, beachten diese Zusammenhänge und vermeiden unnötige Widerstände sowie negative Folgeprobleme. Dafür stehen wir an Ihrer Seite.

Unsere Vorgehensweise - Zielgerecht geplant und operativ agil

Durch Analyse der Ist-Situation, umsichtige Hypothesenbildung und eine klug geplante Interventionsarchitektur begleiten und steuern wir die von Ihnen gewünschte Transformation.

Da die Reaktion auf Veränderung nicht immer klar vorherzusehen ist, raten wir zu einem agilen Vorgehen, das sich den Gegebenheiten anpasst und die sich entwickelnden Stärken nutzt:

  • Eindeutiges Commitment der Entscheider und Entscheiderinnen bezüglich der Ziele
  • Analyse der Ausgangsituation aus den verschiedenen Blickwinkeln der relevanten Beteiligten und Betroffenen
  • kluges Ansetzen von Hebeln der Veränderung in einem geplanten Prozessablauf
  • Fokus auf eine schnelle Sichtbarkeit von positiven Zwischenergebnisse als nicht enden wollende Beratungen über abstrakte Ziele
  • Flexibles Reagieren auf sich zeigende Widerstände

Unsere Rolle dabei ist:

  • Sparringpartner für die verantwortlichen Leitungskräfte
  • Berater hinsichtlich der Situations-Analyse, der möglichen Interventionsarchitektur und der notwendigen Kommunikationsstrategie
  • Unterstützer für die operative Arbeitsebene, die bei laufender Fahrt den Umbau gestalten und alle Mitarbeitenden "mitnehmen" soll
  • Trainer und Coach für jene, die sich an das Neue gewöhnen sollen